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為深入學習貫徹黨的二十大精神,落實集團“1246”戰(zhàn)略,推動黨建與業(yè)務相融合,8月15日,徐州市礦山醫(yī)院召開2023年秋季中層干部會。此次中層干部會緊密圍繞“強化黨建引領 四個重塑 實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”年度工作主題,以行動學習的方式聚焦醫(yī)院學科結(jié)構調(diào)整及質(zhì)量提升,為醫(yī)院未來的發(fā)展出謀劃策。出席本次中層干部會的有華潤健康戰(zhàn)略運營部總經(jīng)理盧青榕、醫(yī)院管理團隊、各學科帶頭人及業(yè)務骨干等近百人。
黨委書記、院長杜瑜發(fā)表導入講話,她表示二十大報告為醫(yī)改指明新方向,需要醫(yī)院必須做出改變。目前,醫(yī)院未來發(fā)展的戰(zhàn)略方向,是急需解決的問題。中層干部處于承上啟下的重要位置,中層干部的執(zhí)行力和狀態(tài)如何,直接關系到醫(yī)院的未來發(fā)展。此次中層干部會希望大家能立足大局、充分結(jié)合自身工作經(jīng)驗,集思廣益、群策群力,挖掘問題根源,結(jié)合醫(yī)院實際,制定戰(zhàn)略方向。
華潤健康戰(zhàn)略運營部總經(jīng)理盧青榕分享《華潤健康“十四五”戰(zhàn)略中期檢討價值重塑及整檢討報告》
在行動學習研討環(huán)節(jié),與會人員分成8個小組,圍繞“在現(xiàn)有形勢下,醫(yī)院發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)是什么?”這一主題,運用團隊列名,矩陣分析、魚骨圖等行動學習方法,展開激烈的小組討論與頭腦風暴,不斷碰撞新的思想火花。
經(jīng)過長達7小時的全情投入,激烈碰撞,各小組最后聚焦到五方面的核心問題:
1、醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展方向
2、學科建設
3、醫(yī)聯(lián)體建設
4、大門診戰(zhàn)略
5、人才培養(yǎng)及引進
針對上述五方面問題,各小組聚焦相關的問題展開深度研討,將需要解決的問題按照重要性、緊迫性進行科學排列、合理劃分,現(xiàn)場氣氛活躍,大家踴躍交流,共同商討出很多有效、可行的“金點子”。
杜瑜院長在關閉講話中表示,我院擁有61年的建院歷史,61年來,一代代礦山醫(yī)院人在歷屆領導帶領下和全院員工的努力下,勵精圖治,自強不息,從地方療養(yǎng)院成長壯大為具備三級醫(yī)院規(guī)模的綜合醫(yī)院。醫(yī)院發(fā)展至今,一直傳承與堅守著“以患者為中心”的服務理念,通過傳承、堅守與創(chuàng)新,實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。全院員工要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,敢拼敢干的精神,上下同欲,同頻共振,在華潤健康黨委的領導下,繼續(xù)強化黨建引領,深化四個重塑,以高質(zhì)量黨建促進業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
